Webradio "ao vivo"

VISITEM NOSSAS REDES SOCIAIS CLICANDO NAS IMAGENS

Outras Páginas

CLIQUE NAS IMAGENS, VISITE NOSSAS PÁGINAS e CONHEÇA NOSSO TRABALHO


               
 

 

Design ***Digital Rádio e Tv - São Paulo / SP - Brasil - Todos os direitos reservados - Whats App (11) 9 7291 4716

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

UFSCar e Instituto Federal de São Paulo criam plataforma para empregadores e pessoas com deficiências

Chamado JobSkills, aplicativo é gratuito e tem o objetivo de evidenciar competências e superar discriminações (foto: UFSCar)

Integrantes do Grupo de Pesquisa Identidades, Deficiências, Educação e Acessibilidade (Idea) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), em parceria com o Instituto Federal de São Paulo (IFSP), em São Carlos, criaram a JobSkills, tecnologia de apoio gratuita que tem como objetivo identificar competências profissionais, promovendo a interação entre empregadores, estudantes e profissionais com deficiências.

Coordenada por Leonardo Santos Amâncio Cabral, professor da UFSCar, a iniciativa também busca reunir textos educacionais sobre a temática.

"O objetivo é unir oportunidades de trabalho com perfis profissionais de pessoas com deficiências, evidenciando suas competências e encurtando tempos e espaços, visando superar discriminações em razão da condição de deficiência, à luz da Convenção Internacional dos Direitos das Pessoas com Deficiência e da Lei Brasileira de Inclusão", esclarece Cabral, em entrevista para a Coordenadoria de Comunicação Social da UFSCar.

A plataforma permite o cadastro de oportunidades de emprego, pelos empregadores, e de perfis profissionais, por pessoas com deficiências interessadas em oportunidades de trabalho.

A JobSkills está disponível para uso como aplicativo no celular e pode ser baixada gratuitamente no site do Idea.

Fonte: *Com informações da Coordenadoria de Comunicação Social da UFSCar - *Ag FAPESP.

Notícia com apoio cultural de    http://qsaudavel.com 


Nenhum comentário:

Postar um comentário